Gute Meister suchen nicht.
Gute Meister werden gesucht.
Wir finden ihn, sprechen ihn persönlich an und stellen ihn Ihnen vor. Den größten Teil unseres Honorars zahlen Sie erst, wenn er da ist — und bleibt.
15 Minuten · unverbindlich · kostenlos
0 Raten
zwei davon erfolgsabhängig
0 Tage
bis zum ersten Profil
0 Monate
Garantie
Warum wir
Drei Gründe, warum Betriebe mit uns arbeiten.
Nur Elektrotechnik
Keine Pflegekräfte, keine ITler. Wir hören im Gespräch, wer den Job wirklich kann.
Drei Profile statt dreißig
Jeder Kandidat ist vorher von uns persönlich gesprochen und geprüft.
Uns liegt daran, dass es hält
Zwei der drei Raten zahlen Sie erst, wenn Ihr Meister da ist — und ein halbes Jahr später noch gern bei Ihnen arbeitet.
Ablauf
Vom Anruf bis zur Unterschrift.
- 01
Erstgespräch, 15 Minuten
Sie erzählen, wen Sie brauchen. Danach wissen Sie, ob die Stelle realistisch besetzbar ist.
- 02
Vertrag im zweiten Termin
Die Vereinbarung kommt per Mail, danach gehen wir sie gemeinsam durch. Hier können Sie das Suchprofil noch ändern. Erst Ihre Unterschrift startet die Suche — und macht die erste Rate fällig.
- 03
Suche & drei Kandidaten
Wir bewerten den Markt in Ihrer Region, sprechen die Besten persönlich an und stellen Ihnen eine kurze Liste mit Begründung vor.
- 04
Unterschrift — und sechs Monate danach
Jetzt wird die zweite Rate fällig. Die dritte erst, wenn er ein halbes Jahr später noch bei Ihnen arbeitet.
Schritt 1 dauert 15 Minuten.
Kein Verkaufsgespräch. Danach wissen Sie, ob Ihre Stelle realistisch besetzbar ist.
Konditionen
10–15 % In drei Raten.
Zwei davon zahlen Sie erst, wenn Ihr Meister da ist — und bleibt.
1/3
Bei Auftragsvergabe
Fällig mit Ihrer Unterschrift unter der Vereinbarung. Ab dem Tag arbeiten wir exklusiv an Ihrer Stelle.
1/3
Bei Unterschrift des Meisters
Fällig zum Vertragsbeginn — nicht schon zur mündlichen Zusage.
1/3
Nach 6 Monaten im Betrieb
Nur, wenn er dann noch bei Ihnen ist. So lange bleibt es unser gemeinsames Interesse, dass es passt.
Wenn wir niemanden finden
Rate 2 und 3 entfallen. Die Suche war dann unser Aufwand.
Wenn er früher geht
Rate 3 entfällt, und wir suchen ohne neues Honorar weiter.
Gesamthonorar vom vereinbarten Jahresbruttogehalt, aufgeteilt in drei gleiche Raten. Alle Konditionen stehen vor Suchbeginn schriftlich fest.
Wir bleiben mit im Boot.
Deshalb wird das letzte Drittel erst fällig, wenn Ihr Meister nach sechs Monaten noch bei Ihnen ist.
Referenzen
Was Betriebe sagen.
Platzhalter-Beispiele — vor dem Livegang durch freigegebene Kundenstimmen ersetzen.
Sie sprechen mit uns beiden. Immer.
Wir kommen aus dem Elektrohandwerk, nicht aus der Personalvermittlung. Kein Callcenter, kein wechselnder Ansprechpartner.
Shahri Gründer
Hat ein Team von über 40 Elektromeistern geführt.
Diar Gründer
Eigener Elektrobetrieb mit 10 Meistern und 30 Gesellen.
Sprechen Sie direkt mit Shahri oder Diar.
Fragen
Kurz beantwortet.
Es bleibt bei der ersten Rate. Rate 2 und 3 entfallen — zwei Drittel des Honorars sehen wir dann nicht, und die Suche war unser Aufwand.
Weil wir mit der Auftragsbestätigung sofort anfangen und die Suche exklusiv für Sie führen. Die erste Rate ist unser Startsignal, kein Retainer: Sie ist der einzige Teil des Honorars, der nicht am Ergebnis hängt.
Dann wird die dritte Rate nicht fällig, und wir suchen ohne neues Honorar weiter für Sie. Uns ist genauso daran gelegen, dass die Besetzung diesmal hält.
Erste passende Profile in der Regel innerhalb von 14 Tagen. Bis zur Unterschrift meist 4 bis 10 Wochen, je nach Kündigungsfrist.
Nein. Ein Kandidat wird pro Suchlauf nur einem Betrieb vorgestellt.
Verarbeitung ausschließlich in der EU, definierte Löschfristen, vollständiges Änderungsprotokoll. Kandidaten können jederzeit Löschung verlangen.
Erzählen Sie uns von der Stelle.
15 Minuten am Telefon. Kostenlos und unverbindlich — auch wenn wir am Ende sagen, dass wir nicht helfen können.
oder direkt an diar.seydo@icloud.com